企業は、そのリーダーの器までは大きくなると聞きますが

まことにその通りだと思います。

リーダーの任務は、どれだけの人を幸せに出来るかです。

だから、そのリーダーの器が大きければ、より多くを大きく

人を受け入れることが出来ます。

とにかく、仕事という厳しい世界で結果を出してより多くの方を

幸せにするには、その人が持つ人間力であり器の大きさが必要なのです。

器の小さい私は、もっとも欲するところかもしれません。

ｄ