誰しも楽しいことが好きです。
だから、楽しいことは、良い結果が出やすく
あっという間に時が経つように感じるものです。
ということは、皆が仕事は楽しくやるにこしたことは
ありません。では、どうしたら皆が楽しくなれるかです。
まず一番大事なのは考え方を良くすることだと思います。
仕事をストィックなものと思わずゲームのように楽しいむこと
だと思うことです。あと、ノルマとかも、なにかのゲームを
やっている感覚になれば楽しいのではないでしょうか。
他にも部下をみてあげるとか、期待をすることで相手側が
使命感を持つことも、仕事をして楽しく感じる事のひとつ
だと思います。このように、仕事をすることで楽しいと感じ
てもらうことがリーダーの役割のひとつです。
出勤することが、ワクワクしてしまうような職場作りが
出来れば大成功する可能性は大でしょうね。
ということで、楽しすぎる職場作り、皆で成し遂げたいものです。