サラーリーマン経験が半年程

しかない私は、社員同士の

関係とか立場とか知る余地が

ありませんでした。

しかし、最近は或ることから

そうした機会に遭遇してます。

その会社は、数字を上げる事

より、オーナーにどう気に

いられるかに尽力してます。

その為、上層部は手柄は自分

失態は部下に押しつけです。

だから、普段の仕事ぶりも

自分より立場が上の人間には

ペコペコ、部下には気取り

まくりで、本人は、その態度が

部下に受けているとご満悦

ですが、影で大ブーイング。

こうしたおぞましい集団を

みると、経営はやりたくないなと

改めて痛感します。

経営能力も人間力もない

私には不向きなのです。