任せるということは、とても大事なことですね。

任せるということは信じるということです。

では、任せないということは信じないことになります。

私は、現在、多数の職種のオーナーをしています。

しかし、自分の活動で、手一杯なこともあり、

そのグループの経済活動には貢献していません。

むしろ、好きなことばかりをしていて、自分の会社より

仲間の会社のことばかりに、労力を要しています。

だから、社員さんには、迷惑をかけているのが現実です。

ただ、そうした行動から、社員さんがとても成長したことが

最近、感じます。皆責任感を持ってくれています。

つい、先日なんかは、一切の相談もなしに、

新しい店舗の社長に三十台の女性を指名したところ、

なんの抵抗もなしに、その職務を受けてくれ、

責任を持った行動をしてくれています。

やはり、人を肯定して信じることは、

とても大事なことなんだと身をもって経験させてもらってます。

仲間の成長、ほんとうに嬉しい限りです。

大好きな仲間だけに、感無量といったところです。

いつまでも、このメンバーと一緒にいたいものです。

みな、ありがとう。感謝！