私は、今まで、あまり人を選ばないで採用をしてきました。
私の会社に入りたいと言えば、それだけで嬉しくて採用を
してきました。なかには、あまりにも出来が悪い方は
他では、雇用してもらえないだろうという想いから採用した
こともありました。
また、仕事が出来なくても相応しくなくとも、いきなり
役員にしたこともありました。
しかし、そうした採用をした方は、一緒に働くと
かなり問題が生じたものです。そりゃあ、問題が起きて当然です。
だって、出来ない人に任せるのですから。
まぁ、こうした経験から、今は、なるだけ情には振り回されないように
心がけています。シビアな視点、経営には大切ですね。