少数精鋭

企業は、少子化による人手不足であり、雇用側が

守られる法律や制度が年々、強くなっていること

から、経営が難しくなっています。

そうした中で、健全経営をするには、少数精鋭しか

ないかと思います。志、能力が高い人だけの集団で

あれば、そうでない方の1/10以下の人数でも、より

良い結果が出せることだと思います。

小さくても強い企業こそ、今の時代を生き残る

最大の術なのではないでしょうか。

うちのグループも、だんだん、それに近づいてきました。

日々改革なのです。