ふわっと

経営する飲食部門「ふわっと」で、新しい取り組み

をしようかなと。何かと言えば、マネジャーも社員

も主婦パートさんも学生パートさんも含めた会議を

定期的にやろうかなと、で、そこで総てを決めよう

かなと。出た利益も、皆で、どう分配するかも決めて

もらおうかなと。飲食素人の上,経営能力のない私がやる

よりも、このやり方の方が上手くいくような気がします。

全員が決定権者、ある意味全員が役員という平等経営

楽しみです。