生まれた家が丁稚制度のある職人の家で、かなり封建的でした。

私も、丁稚のお兄ちゃん達と同様の扱いで、父親に口ごたえなんて

一切許されないばかりか、鬼のような父に鉄拳制裁で育てられました。

そこから逃げるように飛び込んだのが、高校野球でした。

ここでも、黒でも白と言わなければ生きていけませんでした。

監督の目にとまりスカウトで入学した私の下宿先は、なんと

監督の家でした。監督だけでも大変なのに、数人の先輩も同居でした。

学校でも家でも休まる時間は一切ありませんでした。

部活も、全員でベクトルを合わせて、デカイ声をはりあげるおなじみの

野球部でした。それも、キャプテンということで、それをまとめるのも

大変でした。そんな境遇を経験したからか、今は、そうしたことはゴメンです。

だから、経営は自由にシンプルにが基本です。

会議は月に１時間、教育も一切なし、理念もなし、決起集会、役員会

入社式、忘年会、誕生会とかの会社拘束行事もなし、とにかく総てなしです。

社員手帳なんて持っての他です。

特に思想的なことは、一切なしです。会社愛、それも持ちたい人は持てば

いいですし、嫌な人は嫌いでもいいですし、全然、気にしません。

とにかく、個人個人が業務を淡々とこなし、時間も思想も会社に

拘束されずに、なるだけ良い報酬を支払えればという感じです。

また、リーダーである私のことも、敬う必要もありません。

リーダーなんかを見るより、ユーザーを見るべきです。

とにかく、皆、自由に楽しく、なるだけ会社なんかに縛られない

のが理想なのです。完全週休2日、残業０、それでも

高額報酬を支払えればと思うのです。

そうなるには、リーダーである私次第です。