会社経営の良し悪しは、人で決まります。
それは、人件費の占める割合がとても大きいからです。
その一番大きな経費をプラスにするかマイナスにする
かは、管理職によって決まります。
だから、管理職は人に興味を持ち、メンタルをあげつつも
合理的に無駄のないマネージメントをすることが必要です。
企業が必要とする人材は、一匹狼で自分の成績だけを上げる方
よりも多くの人材の能力を発揮させる方なのです。
そうした人材が育つ会社文化を構築しなければと痛感です。
会社経営の良し悪しは、人で決まります。
それは、人件費の占める割合がとても大きいからです。
その一番大きな経費をプラスにするかマイナスにする
かは、管理職によって決まります。
だから、管理職は人に興味を持ち、メンタルをあげつつも
合理的に無駄のないマネージメントをすることが必要です。
企業が必要とする人材は、一匹狼で自分の成績だけを上げる方
よりも多くの人材の能力を発揮させる方なのです。
そうした人材が育つ会社文化を構築しなければと痛感です。