こんな組織どう思われますか。

マニュアルがありません。

スタッフの仕事が明文化されてません。

スタッフの仕事にスピードがありません。

絶対に成功する、失敗しないという意識が

一切ありません。

お客様の為、周りの為にという想いが一切なく

形式的に仕事をしています。

棚卸し、在庫がずさんです。

オフィスが汚いです。

管理者にリーダーシップがありません。

言い訳、または逆ギレをします。

結論から話さず、まわりくどく

質問の解答がづれまくりです。

電話が長いわりに結論がありません。

未来が想定出来ず行き当たりばったりです。

リーダーが、部下の志気をあげられないばかりか

やる気をそぎます。

上記のような実態がありながら、事実は見れず

まあまあ出来ているとなぜか思い込んでいます。

こうした総てが揃っている企業は稀でしょうが

実際に存在するのです。

間違いなくうちの会社は、この条件が総て

当てはまるのです。それも、バリバリ

ど真ん中のドストライクなのです。

よくもまぁ、こんな組織をつくりあげたもの

だと我ながら感心します。

それでも、真摯に謙虚に受けとめて改革するしか

ありません。世の中に本当に必要とされる企業に

なるためにも、努力するしかありません。

こうなった以上は、生半可な覚悟では出来ません。

死ぬほどの覚悟でやるしかないのです。

絶対に成し遂げてみせます。