以前、仕事始めの日にコンサルに訪問した時のことですが

社員一同で初詣出に出かけるところがありました。

オマケに私までも連れていかれビックリでした。

神社に皆で行っても業績はよくならないですし、ましてや

コンサルの私を神社に連れていくより、指導を受けたほうが

良いに決まってるはずです。こうした余分なことが、あまりにも

日本の企業には多すぎです。人気ドラマの「ドクターＸ」のように

「〇〇致しません」の心も必要だと思うのです。

私が社員だったら「業績アップに関係ないことは致しません」

と言ってしまうかもです。もし、私が誕生会や神社詣出などの

業績アップに関係なくスタッフの時間を奪うことがあれば

「致しません」と言ってほしいものです。

大門美智子やイチロー、貴花田親方のようなストイックで

数字にシビアで、イエスマンじゃない扱いにくい社員でいて

欲しいものです。そんなスタッフが理想なのです。