当たり前の事が、当たり前に出来ない経営者が

多いのにはビックリです。

当たり前の事とは、レスポンス、報告です。

こんな当たり前のことが出来ないようでは

経営状態が悪くて当たり前です。

経営者である前に人としてどうかということです。

私の周りで経営が順調な会社は、人としての行動が

出来ています。感謝、レスポンス、報告が当たり前に

出来る方です。一方、経営状態が悪い会社は、小学生

より常識が欠陥しています。

経営者にそうした常識がないと社員も右に習えです。

こうした組織は、どれだけ仕事をしても本を読んでも

研修を受けても、成功なんてありえません。

人に迷惑をかける前に経営を辞めるのが懸命だと思います。

こうした方との付合い疲れるものです。