仕事に対して最近は、クールに考えられるようになりました。

以前は、感情論バリバリでしか、考えられませんでした。

例えば、商品を愛せなければ売れないから愛しろとか

社員への会社愛への強要やら、こうでなければいけないとか

考え方までを支配していました。ある意味宗教的だったのです。

宗教的なやり方が、経営において最も利益を出しやすいこともあり

私も人権を無視してそちらを選択していたのだと思います。

しかし、私のような人間力の低い輩が、それはどうかなと思うように

なったことから、今は精神論は一切言わなくなりました。

社員さんは、時間や能力を経営者に提供販売しているという当たり前の

ことに気づいたのです。だから、そこには感謝や愛を強要してはいけない

のかなと。