民の

「大政奉還」に「ベルリンの壁崩壊」など、歴史は

我々にいろんな事を教えてくれました。

しかし、なかなか、それを教訓として自分には生かせないものです。

ふたつの崩壊には、共通点があります。それは、民をないがしろに

したことです。組織が長続きしない原因のほとんどが、民をないがしろに

して、上層部だけが良い思いをしている集団です。

特にリーダーが、おだてが大好きで、意見をする人間は煙たがる組織は

崩壊型の典型的だと思います。そうならない為にも民の意見を聞くことが

大事だと思うのです。