生まれた家が丁稚制度のある職人の家で、かなり封建的でした。
私も、丁稚のお兄ちゃん達と同様の扱いで、父親に口ごたえなんて
一切許されないばかりか、鬼のような父に鉄拳制裁で育てられました。
そこから逃げるように飛び込んだのが、高校野球でした。
ここでも、黒でも白と言わなければ生きていけませんでした。
監督の目にとまりスカウトで入学した私の下宿先は、なんと
監督の家でした。監督だけでも大変なのに、数人の先輩も同居でした。
学校でも家でも休まる時間は一切ありませんでした。
部活も、全員でベクトルを合わせて、デカイ声をはりあげるおなじみの
野球部でした。それも、キャプテンということで、それをまとめるのも
大変でした。そんな境遇を経験したからか、今は、そうしたことはゴメンです。
だから、経営は自由にシンプルにが基本です。
会議は月に1時間、教育も一切なし、理念もなし、決起集会、役員会
入社式、忘年会、誕生会とかの会社拘束行事もなし、とにかく総てなしです。
社員手帳なんて持っての他です。
特に思想的なことは、一切なしです。会社愛、それも持ちたい人は持てば
いいですし、嫌な人は嫌いでもいいですし、全然、気にしません。
とにかく、個人個人が業務を淡々とこなし、時間も思想も会社に
拘束されずに、なるだけ良い報酬を支払えればという感じです。
また、リーダーである私のことも、敬う必要もありません。
リーダーなんかを見るより、ユーザーを見るべきです。
とにかく、皆、自由に楽しく、なるだけ会社なんかに縛られない
のが理想なのです。完全週休2日、残業0、それでも
高額報酬を支払えればと思うのです。
そうなるには、リーダーである私次第です。