数年前までの私は、とにかく、秒刻みで人にあい
複数の仕事を同時にこなし、早朝から深夜まで毎日
働いていました。また、社内の総てのことに随時、目を光らせ
ていました。で、そんな自分を誇らしげに思っていました。
しかし、スタッフ側からしたら、こんなリーダーたまったもんじゃ
ないでしょうが、当時の私は、そんなことは微塵も思い
ませんでした。だから、周りの社長連中にも、私の仕事のやり方を
強要していました。それが、今では、変わりに変わるもので、ほぼ
スタッフに仕事をやってもらっています。
毎日の仕事内容も、休日等も総てスタッフが決めています。
夏、冬の長期休暇でさえ、私は、一切、感知していません。
出社するのも、月イチの会議に岐阜の本社にいく程度です。
こうした方法に変えてみて、大きな気づきがありました。
それは、私は自分で思うほど仕事が出来ないということでした。
むしろ、人よりも劣っているところが多いということも気づきました。
こんな簡単に気づくのに30年ほどの月日を要したのです。
それだけを見ても、やっぱ劣っているのは間違いないですな。