社員が、なかなか、いつかない継続しない会社には 報酬や休日等の待遇、

または、扱う商品等、様々な問題がありますが 一般的に一番、多いのは

人間関係です。 人間関係には、社長のワンマン経営からくるもの、または、

その逆に リーダシップがないからというのもあります。

他にも、社員同士のイザコザというのもあります。

私の知っている工務店でも人間関係でそうした現実が起きている ところもあります。

その工務店は、社長のリーダーシップがないこと から、中間職の方が、好き放題

やっているように感じます。 社長には、自分のよい報告をし、下の社員には、キツイ

嫌がらせという のが、内部にいなくとも、手にとるように分かります。

そうした方を見ると人としてどうかなと思えてしまいます。

心が寂しくなるものです。

上の人間として、下の方から尊敬される 行動をしてほしいものです。

そうすることが、その方も幸せになるのではないでしょうか。