拘り

私達の家造りは、ここまでやるかというくらい拘っています。

その拘りも、家を売ることを目的とした拘りではありません。

目的は、健康であり、メンテナンスレスであり、省エネ、耐震

という住まい手の為の拘りです。

例えば断熱ならば壁だけでなく、屋根、窓、基礎までの家の

総てを断熱します。

また、家の材料に含まれる総ての成分も調査し公表しています。

とにかく、妥協というものがありません。

他の建築会社では、絶対にやっていないことだと思います。

これからは、今以上に真の住まい手の為の家造りに精進していきます。

 

 

 

 

 

 

 

大手企業と中小企業の待遇面の違い、天と地の差があります。

特に、鉄道や電力系の国営的な企業の待遇ときたら、そりゃ恵まれています。

入社数年で1年以上の産休中にもかかわらず、一回50万以上のボーナスが

支給されるという信じられない待遇なのです。

こうしたことだけでも、大手には優秀な人材が流れやすいものです。

では、どうしたら我々、中小企業に良い人材を集める事が出来るのでしょうか。

まずは、仕事自体が社会に本当に貢献しているかが大事です。

そして経営者が、確固たる信念を持ち、壮大なるビジョンがあることです。

で、そのビジョンを明確に語る事が出来、社員の将来に対していかに夢を

持たす事が出来るかが、一番、必要だと思います。

壮大な夢を持つことは、自分にとっても楽しいことです。

楽しいところに、人は集まるものです。

だから、まずは夢を持つことだと思うのです。