組織は、リーダーを写しだす鏡です。
お客様の為の行動をしていない人がいれば、リーダーの
心が、お客様を見ていないのです。
人よりも金を大事にする人がいれば、リーダーがお金を
1番に大事にしているのです。
「0宣言の家」を扱う工務店で、こうした傾向が強ければ
私がそうだということです。
だから、組織で何か問題が起きたら、まずは、そのことを責める
より、まずは己を戒めることからです。
最低な人間性の私です。きっと、改めることばかりでしょうね。
組織は、リーダーを写しだす鏡です。
お客様の為の行動をしていない人がいれば、リーダーの
心が、お客様を見ていないのです。
人よりも金を大事にする人がいれば、リーダーがお金を
1番に大事にしているのです。
「0宣言の家」を扱う工務店で、こうした傾向が強ければ
私がそうだということです。
だから、組織で何か問題が起きたら、まずは、そのことを責める
より、まずは己を戒めることからです。
最低な人間性の私です。きっと、改めることばかりでしょうね。
新規ビジネスの打合せの為お江戸入りしてます。
あまりにも、新規ビジネスがうかびすぎて人が足りません。
時間も足りません。私自身が、自分についていくのが
とても大変です。嬉しい悲鳴とやらです。