中小企業の経営者は、大手以上に社員さんの待遇が良く
なるように努力すべきです。また、仕事に対しても、自社に
対しても良いプライドが持てるようにすべきだと思います。
そうでなければ、優秀な人材が集まる大手に勝ってこあり
ません。その為には、真のユーザー想いの仕事をすることです。
そうしたことで、自社に対しての誇りが生まれるというものです。
そんな想いで経営をすれば、きっと、上手くいくのではないでしょうか。
中小企業の経営者は、大手以上に社員さんの待遇が良く
なるように努力すべきです。また、仕事に対しても、自社に
対しても良いプライドが持てるようにすべきだと思います。
そうでなければ、優秀な人材が集まる大手に勝ってこあり
ません。その為には、真のユーザー想いの仕事をすることです。
そうしたことで、自社に対しての誇りが生まれるというものです。
そんな想いで経営をすれば、きっと、上手くいくのではないでしょうか。