私は、今まで、あまり人を選ばないで採用をしてきました。

私の会社に入りたいと言えば、それだけで嬉しくて採用を

してきました。なかには、あまりにも出来が悪い方は

他では、雇用してもらえないだろうという想いから採用した

こともありました。

また、仕事が出来なくても相応しくなくとも、いきなり

役員にしたこともありました。

しかし、そうした採用をした方は、一緒に働くと

かなり問題が生じたものです。そりゃあ、問題が起きて当然です。

だって、出来ない人に任せるのですから。

まぁ、こうした経験から、今は、なるだけ情には振り回されないように

心がけています。シビアな視点、経営には大切ですね。