組織が良い方向に進まないことの原因のひとつとして
ベクトルが揃わないことがあります。皆、個性的でもいいのですが
やはり想いというかベクトルは、同じ方向を向かなければいけないと
思います。また、多くのベクトルが揃っていても、ひとりでも癌が
いれば上手くいかないものです。
特に影でリーダーや仲間の批判をするような人がいる組織は
大きな問題だと思います。影での批判は、百害あって一利なしです。
とにかく納得いかないことがあれば、影ではなく、会議等で意見を述べる
べきです。それが出来なければ退社または退会をして
自分で自分の想い通りになる自分のものを作ればと思うのです。
しかし、それも出来ないのであれば、その組織のなかで尽力するしかない
と思うのです。とはいっても、性格、性分は治らないものです。
人の集まりって難しいものですね。