アイジーに続いてこの工務店も、かなりいけてきました。
それは、企業にとって一番大事な「人」の問題が解決されてきたからです。
良い人材が、いっぱい集まっています。
良い人材が多数集まるのは、リーダーに器があるからだと思います。
社長としての器とは、営業が出来ることでも、設計が出来ることでもありません。
そこに集まった人間を信頼出来るかだと思います。
信頼出来れば、総てを任せることが出来ます。
人に任せられることが、リーダーとしての器だと思います。
任せた結果、それがマイナスであろうが、それはそれで仕方がないことです。
その時は、すみやかに責任をとればいいだけのことです。
人として人を信じられる生き方をしたいものです。
人を信じ愛せることは、とても素敵なことだと思うものです。