我が社の方針は、全社員に経営者的な思想を持ってもらうのが目標です。

ひとりひとりが経営者なのですから、皆、指示を待つのではなく

自ら利益を出すこと行動であり、社会貢献、仲間貢献などの行動をしなければ

いけません。また、自分に部下が欲しければ自ら募集をして面接しなければ

いけません。よほどのことがない限り稟議書も必要ありません。

年末年始、盆などの休みも自分達で決めなければいけません。

出社時間も各自で決めています。

規則とかもほとんどないことから罰則もありません。

このように皆が経営者的な考えで行動をしてもらっています。

こうした考えだからかしれませませんが、社員さんの人数に対して役員数は

５倍というなんともバランスの悪い会社となってしまったのです。

バランスが悪くとも皆が経営者なのですから

こうした実態も当たり前かもしれません。

社会から見て良い会社でなくとも、皆が幸せな会社ならいいのです。

これからも、もっともっとバランスの悪い会社にしていきたいと思います。