経営とは

こうした研修いいですね。社員教育に力を注ぐのは良いことです。

真剣に向上したいと思いでの行動でしょうね。嬉しいことです。

このように、教育等に力を入れる会社は、業績もやはり良い会社です。

私が、思うにダメな会社とは、日々の仕事に追われ、教育も何もしない会社です。

教育をしない会社は、共通して社員側にたっていないものです。

有休もなければ、昇給や残業などのルールも明確になっていない場合も多数あります。

サービス残業、休日出勤も当たり前という会社もあります。

こうした対応をされては、やる気が起きなくて当たりまえです。

社員のやる気がなければ、業績なんて上がるわけがありません。

経営は難しいと度々、耳にしますが、実はそうではなくて、当たり前のことを当たり前

にやっていなくて、難しくしているのではないでしょうか。

社員側に立ってみれば簡単に分かることではないでしょうか。

社長の仕事は、社員さんを幸せにすることではないでしょうか。

その為には、社員さんを真剣に愛することではないでしょうか。