こうした研修いいですね。社員教育に力を注ぐのは良いことです。
真剣に向上したいと思いでの行動でしょうね。嬉しいことです。
このように、教育等に力を入れる会社は、業績もやはり良い会社です。
私が、思うにダメな会社とは、日々の仕事に追われ、教育も何もしない会社です。
教育をしない会社は、共通して社員側にたっていないものです。
有休もなければ、昇給や残業などのルールも明確になっていない場合も多数あります。
サービス残業、休日出勤も当たり前という会社もあります。
こうした対応をされては、やる気が起きなくて当たりまえです。
社員のやる気がなければ、業績なんて上がるわけがありません。
経営は難しいと度々、耳にしますが、実はそうではなくて、当たり前のことを当たり前
にやっていなくて、難しくしているのではないでしょうか。
社員側に立ってみれば簡単に分かることではないでしょうか。
社長の仕事は、社員さんを幸せにすることではないでしょうか。
その為には、社員さんを真剣に愛することではないでしょうか。