私は、グループのオーナーとして多数の会社にかかわっています。
基本的には、会社ごとのリーダーに経営を任せているので、口を挟まないので、
各社員さんの待遇は、しっかりと把握していませんが、オーナーとしての想いは、
なるだけ良い待遇で働いて頂きたいと思っています。
待遇とは、報酬だけでなく、休日も,もちろんですし、時間外勤務とかもそうですし、
あと、立場、やりがいという総てのもので、社員さんには、良い待遇の中で
働いてもらうことが私の願いです。
そうした組織作りをすることが、顧客満足度につながることでもあります。
社員満足度=お客様満足度という方程式が存在するほどです。
そうなる為に一番大切なことは、経営者の愛ではないでしょうか。
経営者の皆さん、まずは、社員さんを愛することから始めてみませんか。