言葉よりも行動

言葉は、とても大事です。

私は、あまり好きではありませんが、八方美人的な人は、一般的には好かれます。

好かれる原因のひとつは、言葉使いが丁寧という部分も多々あると思います。

しかし、私は言葉よりも行動を見る傾向にあります。

例えば、この若手経営者は、私のように社員大好きと公言しています。

以前、彼から言われたことがあります。

澤田さんの一番凄いところは、やめた社員が私のもとに集まり、

新しいビジネスを一緒にやったりしているところだそうです。

しかし、彼も実際に言葉だけではありません。

退職した社員とも友好であり、月一度のノミニュケーション。

一般的には、難しいとされる共同経営の長期持続。

彼よりも年上の人間と共同経営という難しい関係が、十年近く続いるのです。

一般的には、こうした関係は会社が苦しい時には、比較的上手くいきます。

逆に会社がある程度、成功するとお金や立場等で、もめることが多々あります。

しかし、ある程度成功して仲間割れが起きやすい経営状態ですが、

彼の会社の二人の関係は、大きないがみ合いもなく長く続いています。

それは、彼が言葉と同じような行動をしているからだと私は思います。

私は、彼の会社のコンサルをしていた関係上

役員または社員の報酬、待遇を知っています。

中小としては、良い待遇だと思います。

他にも、彼の社員想いの行動が表れているところがいっぱいあります。

建築業の経営者は、扱う金額が大きいことから、高級車に乗るのが、

一般的ですが、彼の車はなんとカローラフィルダーという商用車です。

なかには、社長だけでなく、その親族までが、高級車に乗り回し

社員が乗る社用車はボロボロというところもあるなかで、

彼が車に興味がないということもありますが、

車という見栄よりも社員の待遇を重んじているから

そうした彼の心が行動に表れているのだと思います。

自分よりも、まずは社員という心が素敵です。

私は、言動よりもこうした行動に目がいきます。

今時、週休2日も与えない、または、法定勤務時間外の手当ても

出さない会社は、いくらいいことを言っても、経営者の本心が分かるものです。

そんな会社で働く方は、明るい未来があるのでしょうか。

とにかく、私は、美しい言葉より行動を重視します。