言葉は、とても大事です。
私は、あまり好きではありませんが、八方美人的な人は、一般的には好かれます。
好かれる原因のひとつは、言葉使いが丁寧という部分も多々あると思います。
しかし、私は言葉よりも行動を見る傾向にあります。
例えば、この若手経営者は、私のように社員大好きと公言しています。
以前、彼から言われたことがあります。
澤田さんの一番凄いところは、やめた社員が私のもとに集まり、
新しいビジネスを一緒にやったりしているところだそうです。
しかし、彼も実際に言葉だけではありません。
退職した社員とも友好であり、月一度のノミニュケーション。
一般的には、難しいとされる共同経営の長期持続。
彼よりも年上の人間と共同経営という難しい関係が、十年近く続いるのです。
一般的には、こうした関係は会社が苦しい時には、比較的上手くいきます。
逆に会社がある程度、成功するとお金や立場等で、もめることが多々あります。
しかし、ある程度成功して仲間割れが起きやすい経営状態ですが、
彼の会社の二人の関係は、大きないがみ合いもなく長く続いています。
それは、彼が言葉と同じような行動をしているからだと私は思います。
私は、彼の会社のコンサルをしていた関係上
役員または社員の報酬、待遇を知っています。
中小としては、良い待遇だと思います。
他にも、彼の社員想いの行動が表れているところがいっぱいあります。
建築業の経営者は、扱う金額が大きいことから、高級車に乗るのが、
一般的ですが、彼の車はなんとカローラフィルダーという商用車です。
なかには、社長だけでなく、その親族までが、高級車に乗り回し
社員が乗る社用車はボロボロというところもあるなかで、
彼が車に興味がないということもありますが、
車という見栄よりも社員の待遇を重んじているから
そうした彼の心が行動に表れているのだと思います。
自分よりも、まずは社員という心が素敵です。
私は、言動よりもこうした行動に目がいきます。
今時、週休2日も与えない、または、法定勤務時間外の手当ても
出さない会社は、いくらいいことを言っても、経営者の本心が分かるものです。
そんな会社で働く方は、明るい未来があるのでしょうか。
とにかく、私は、美しい言葉より行動を重視します。