やはり、仕事の基本はクィックレスポンスです。
こころが、ネガテイブであったり、仕事への責任感がなくなったり、
仕事に興味がない時は、レスポンスの速度が落ちるものです。
私の知っているかぎりで、クィックレスポンスが出来ない人が、
良い業績を継続する人はいません。
クィックレスポンス出来ない人は、クレームが多いという現実もあります。
レスポンスをしないということは、無視をするということですから、
そりゃクレームにもなるというものです。
1にも2にも、とにかく基本はクィックレスポンスです。
クィックレスポンスは、基本中の基本です。