やはり、仕事の基本はクィックレスポンスです。

こころが、ネガテイブであったり、仕事への責任感がなくなったり、

仕事に興味がない時は、レスポンスの速度が落ちるものです。

私の知っているかぎりで、クィックレスポンスが出来ない人が、

良い業績を継続する人はいません。

クィックレスポンス出来ない人は、クレームが多いという現実もあります。

レスポンスをしないということは、無視をするということですから、

そりゃクレームにもなるというものです。

１にも２にも、とにかく基本はクィックレスポンスです。

クィックレスポンスは、基本中の基本です。