グリーンライフグループは、本当に良い組織だと思います。

何が、その組織を良くしているのかと言えば、リーダーの心だと思います。

彼には、ほんとうに私利私欲が、感じられません。

一般的にＦＣグループの本部は、簡単にお金を儲けれられることから

トップの収入は、一般企業と比較するとかなり高額です。

しかし、この組織のリーダーの報酬は、０です。

私も、この組織の顧問をしていますが、報酬は右ならえで無報酬です。

私も彼も他に収入源があるという大きな理由もありますが、

それを差し引いても、無償で体、時間を提供したうえに責任を

とるということは、なかなか出来るものではありません。

無償であろうとも、会員の為に尽力しているリーダーには

頭が下がります。また、この組織は、皆参加型であり、トップダウン

体制ではありません。皆にやらされている感が、ありません。

皆、積極的に参加しています。また、私利私欲のないリーダーゆえに

皆も協力的であり、心底、楽しんでいるように感じます。

最初は、ある組織のおまけのように発足したグリーンライフグループでしたが、

今では、その組織をかなり追い越してしまったように感じます。

そうなったのも、彼のこの組織やそこに属する会員の為に

自らが経営する工務店以上に力も心も注いだからだと思います。

私利私欲経営、トップダウン経営、将軍様気質経営は

短命であるということを、まじかで見せてもらいました。

やはり、経営は利他の心でなければいけないようですね。