先日のブログでも書きましたが、命令、強制では、良い文化が生まれません。

だって、それって誰も楽しくないから当然では。

もしいるとしたら、私のようなお馬鹿なリーダーくらいではないでしょうか。

私は以前、こうしたお馬鹿リーダーの代表的存在でした。

自分の能力を、鼻にかけ、総て私が正しいから、周りは私の

言うことを聞いていればいいのだという考えでした。

ほんとうに情けない人間でした。

そうした私は、裸の王様であり、誰も本音の意見を言う人はいませんでした。

しかし、本人は裸の王様ということに、もちろん気づいていませんでした。

そんな私に寄ってくる人は、私から何かを得ようとする目的の人ばかりでした。

そうした人達は、本音は言いません。おべっかの塊です。

しかし、馬鹿な私はそのおべっかを、気持ちよく感じていたものでした。

他にも、私の周りに寄ってくる別の理由のメンバーもありました。

それは、私の強制という脅しでの参加呼びかけでした。

私のもとから離れると、私の開発した商品は扱わせないというような感覚で

人を脅して集めていたのです。

強制で無理やり集めて、集められた側は、誰も幸せではありません。

自分の意思で、集まるような楽しい場所でなければいけません。

とにかく、そこに行きたくて、その人に逢いたくて、そうした組織

場所、会社にしなければいけないと思います。

リーダーの仕事は、そうした場の形成という役割もあります。

以前の私のような強制収容所を作るリーダーに、なっていけません。

また、そうした恫喝を受けて側も強制に屈しない心が大切だと思います。

ぶら下がる心、ぶら下がらせる心、どっちも幸せになりません。

自分の人生は、自分で切り開き、依存と権力の存在しない

本当の意味で楽しい場つくりに尽力ですね。

今は、少しだけそうした行動が出来るようになったかなぁーと

自己満足で思っています。でも、まだまだですね。