組織の性格は、リーダーによって決まります。
特にリーダーにカリスマがあり、特殊な能力をもったリーダーのいる組織は一段とこの性格が強く感じます。
こうしたリーダーが気をつけなければいけないのが、組織は自分のために存在するという
心を捨てることだと思います。
また、皆を平等に扱うことも必要だと思います。
なかには、自分の保身のためにメンバーに自分の奪い合いをさせるリーダーもいます。
こうした組織は、妬み、恨みが多く存在するように感じます。
組織も自分の子供を育てるのも同じです。
自分の子供に、物を与えるのに平等でなかったら、子供達はどんなふうに育つでしょう。
力のあるものは、力で奪う、力のないものはおべっか、または他を落とし入れるありもしない作り話、
噂話を周りに流したり、告げ口をリーダーにしたりという行動を
する可能性が極めて強くなるのではないでしょうか。
こんな組織あるのかって、あります。あります。何を隠そう私がそうした最低人間ですから。
はい、今日は最低なリーダーの私の反省ブログでした。