北朝鮮の世襲は、上手くいくのでしょうか。
今年は、多くの独裁政権が崩壊しました。
世界経済が、成熟を果たした今の時代には、独裁は必要となくなったのでしょうね。
多くの崩壊した独裁政権のリーダーも、最初は必要とされたと思います。
人も国も皆、成長します。
必要とされなくなったリーダーは、そうした時代の変化に対応できなかったのでしょうね。
悲しいかな人は、偉くなればなるほど下が見えなくなるものです。
また、権力を得ると変わってしまう方が多いように感じます。
リーダーとしての役割を忘れ自分や自分の家族だけの私利私欲に走るリーダーが
多いのが現実のようです。
リーダーの役割とは、まずは、自分や自分の家族よりも自分の下の方の
幸せを第一に考えて行動しなければいけないと思います。
私は、いくら口で立派なことを言われても、能力が高くても、
リーダーが家族や自分の子供をどう扱っているかという現実で判断します。
まさか、そうしたリーダーにおべっかを使って気にいられるなんてことは、
何があっても出来ません。
そうした行動は、あの北朝鮮の集団での異常な泣き方と同じようなものだと思います。
私も、小さい組織ながらもリーダーという役割を頂いています。
実際に出来ているかはわかりませんが、
部下が、経済的にもメンタル的にも立場的にも総てにおいて
本当に幸せと思える組織づくりを目指しています。
お馬鹿な私は、すぐにこうしたことを忘れがちですが、
利他の心を忘れず精進したいと思います。
今後も利益よりも社員満足度の向上を目指していきたいと思います。
はい、では頑張ります！